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要不是为了钱,谁特么想工作

来源:热点新闻网    发布时间:2017-10-17 11:20   关键词:工作

原标题:要不是为了钱,谁特么想工作

一句话解释利益共同体

顾名思义,利益共同体,通俗理解就是有着共同利益的团体。如果说精神共同体是需要明确“我们要做什么”,寻求一种聚合,那么,利益共同体解决的则是“每个人能得到/不失去什么”,它关注细分个体,且具有鲜明的功利性。

当我们加入一个社群,诸如一家公司,你之所以会作出这样的选择,可能是因为看好它的大公司背景,例如BAT,它们本身就是行走的名片,你能从中得到更多的优越感,也可能是因为薪酬福利正中你下怀,或者工作环境、工作地点,让你觉得能够从中获得舒心、轻松的体验……从这些缘由分类,可以发现,利益分为两类,有形的和无形的,前者诸如金钱,后者诸如价值,即通过工作来实现自身存在价值,从而得到满足感。

其次,什么是共同体?社群较之其他社交形态,最大的区别在于扁平化,这个群体集合在一起做一件事,是每个人的意志,同样,做这件事最后都能惠及每个人,才能称之为利益共同体。

有关利益共同体的例子,鲜明普遍的比如每个人多多少少都曾经历的入学军训,军官奉行“一人犯错,全员受罚”原则,为了不被罚,每个人都会提高警觉,约束自己,不触碰红线。牵一发而动全身的利害关系,就是利益共同体的特征,它让团队的个体自发调动积极性促成共同目标。

相反的,没有利益共同体的社群,是无法长久的。前些天自媒体红人咪蒙更新了一篇文章,标题喊出了很多人的心声——《要不是为了钱,我特么谁想工作!》。试想,如果没有收入,你还会继续卖命坚守在工作岗位上吗?那么公司这类形态还会大量存在吗?这就是打造利益共同体的重要性。

如何打造利益共同体

那么,既然利益共同体如此重要,该如何打造?

社群是一个大工程,类同于一座建筑,第一步永远是设计。我们需要建立怎样的社群,这个社群是用来干嘛的,将吸引怎样的人加入,加入之后如何留住现有成员,以及用什么有利方法扩大社群用户规模,并保持成员对社群的粘性……设计一个社群,其实就是设计精神共同体与利益共同体的过程,就后者而言,我们需要考虑,加入这个社群需要社群成员做什么,以及社群能带给他们什么。

以近几年疯狂膨胀的微商群为例,本身商业性质决定了他们是以金钱为目的的利益共同体。微商群开立的目的很明确,全国招商寻代理,吸引那些有时间、不具世俗眼光的、想赚闲钱或者自主创业的男男女女,加入微商群帮某个不知名品牌代理产品,而层层代理商则能从中赚取不同比例的提成和佣金,多赚多得。

当社群走过初始形成阶段,规模日臻壮大,随着成员增多以及社群的阶段发展,原有的利益也许不再能满足每个人,这时候,就需要重新发现/发掘新的利益诉求,来防止现有成员的大量流失。

微商群也是一样,眼看着下级代理越来越多,群成员赚钱的难度越来越大,生产商可能就需要开发新的产品,重新调整现有代理体系,或者引入课程培训,帮助和解决成员遇到的困境等等,总之随着社群的发展,不同阶段产生不同利益诉求,则需要尝试多种方法,来找寻到最佳的利益点。

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