一流企业成长方法论研讨会暨《成为绩优：走向一流的中国式现代企业成长方法论》分享会成功举办

1月18日，由机械工业出版社主办的一流企业成长方法论研讨会暨《成为绩优：走向一流的中国式现代企业成长方法论》分享会成功举办。建设世界一流企业，已经成为央企的重要奋斗方向，不少优秀的民营企业和地方国企也同样把建设一流企业作为自己的愿景和战略目标。

机械工业出版社副社长陈海娟、机械工业经济管理研究院院长助理张挺博士出席活动并发表致辞。《成为绩优》第一作者周忠科博士、《成为绩优》第二作者周永亮博士、智囊机构董事长傅强、资深国学学者孙虹钢、国富创新咨询公司总经理李建民、双虎涂料董事长王月海、中远海运集团李志、中泰证券国际部副总经理梁伟出席本次活动并围绕当下中国企业如何成为世界一流进行了深入分享与交流。

陈海娟在致辞中表示，追求成为绩优企业应该是每一个企业经营者在经营层面所思考的重大问题，正如管理大师德鲁克所说：“变化的未来并不可怕，可怕的是在变化的未来中仍然沿用过去的思维。”在变局当中成为绩优企业，虽然是一件很难的事，但是非常有价值。

张挺博士提出，目前大环境变得日益复杂，企业经营者必须敏锐地把握住每一个企业经营过程中的细节。同时，与企业发展的人员、技术、资金等方面同等重要的还有企业家精神，这是真正能让我们与国际一流企业并行的重要因素。

会上陈海娟副社长、张挺博士、周忠科博士和周永亮博士共同为新书《成为绩优：走向一流的中国式现代企业成长方法论》揭幕。

周忠科博士围绕主题“央企一流企业建设体系的探讨”进行了分享，他认为成为绩优的“优”是指企业在某一行业或某一领域具有强大的核心竞争力，在核心技术、运营效率、经济效益等方面具有行业引领性地位和强大的影响力。针对如何加快建设世界一流企业，他分享了五点思考：一是深化改革，持续增强企业的活力；二是打造活力组织，增强企业核心竞争力；三是聚力产业固链强链补链，加快提升企业自主创新能力；四是以卓越的公司治理和优秀企业家精神激发企业的内生动力；五是提升资源配置能力和品牌美誉度，拓展国际化经营能力。

周永亮博士提出了“一流企业源于一流文化”的理念。他认为，好的企业一是要活得久，用历史证明自己；二是要有足够的规模，在行业内拥有定价权、溢价权和一定的影响力；三是要有卓越的企业文化才能基业长青。《成为绩优》这本书不仅是个总结，也希望能够为企业能够成为一流提供一些优秀企业的成长经验。

《成为绩优：走向一流的中国式现代企业成长方法论》这本书研究的重点是近十年乃至近三十年业绩较突出的中国企业，两位作者都是工作在一线企业，对经营实践拥有非常丰富经验的人士。这本书凝聚了理论的研究和对实践经验的探索，得出了一套行之有效的方法论。。希望在出版面世后为企业提供更多的经营思路、激发更多有益的思考和探索。

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