高校毕业生就业：挖掘岗位潜力提升就业信心

2022年高校毕业生总数为1076万人，同比增加167万人面对严峻复杂的就业形势，一段时间以来，教育系统会同有关部门推出了多项措施，开展了一系列百日冲刺活动，帮助高校毕业生就业取得积极进展

多措并举挖掘岗位潜力。

伴随着大学毕业生总数创历史新高，需要更多新的，切实可行的硬措施来促进大学毕业生更充分，更高质量的就业。

因此，今年教育部挖掘潜力，创新拓展岗位，升级完善全国大学生就业服务平台，以数字技术整合教育系统，相关部门和社会就业资源，加强供需匹配，发挥市场化岗位吸纳就业主渠道作用。

统计显示，截至8月21日，全国大学生就业服务平台已采集岗位资源1325万个，2022届毕业生注册547万人，用人单位注册55万人。

为广泛凝聚社会力量，教育部联合相关部委举办全民就业行动第三季，与全国工商联联合举办民营企业与高校携手促进就业行动，与工业和信息化部联合举办中小企业百日招聘今年以来，教育系统还开展了全国高校书记，校长访企业扩岗促就业专项行动截至目前，已有2400多所高校访问了约15万家用人单位，拓展岗位超过290万个，实习岗位超过130万个

同时，各有关部门也出台了更大的政策措施，推动中央机关，地方公务员和事业单位加快招聘进程，国有企业稳步扩大招聘规模，加强中小学幼儿园教师招聘，扩大高校毕业生入伍规模，开发科研助理岗位吸引高校毕业生。

各地还通过实施一系列务实措施，挖掘就业潜力比如广东省统筹事业单位，国企，基层项目，高等教育招生等，共提供283，000个政策职位，上海在市，区国企招聘中扩岗，山西积极推动高校设立科研助理岗位和行政助理岗位，为毕业生创造过渡性就业机会

引导毕业生到基层和重点领域建功立业。

鼓励清华大学毕业生到祖国最需要的地方建功立业，天津大学连续八年选派优秀辅导员到重点行业单位工作...基层是高校毕业生建功立业的舞台，也有吸纳高校毕业生就业的广阔空间。

今年以来，教育部会同有关部门做好了特岗计划，三支一扶，西部计划等工作其中，特岗计划招录6.7万人，三支一扶招录3.4万人，西部计划招录新增志愿者3.67万人为充分发挥高校毕业生在城乡社区治理和服务中的积极作用，民政部，教育部等部门联合印发了《关于做好2022年城乡社区高校毕业生就业工作的通知》

全国各高校加强引导，鼓励毕业生到祖国需要的地方建功立业:

积极服务乡村振兴——安徽省面向大学生开发科技特派员岗位2000个，服务乡村，农民，新型农业经营主体等，为乡村振兴储备科技人才

在有关部门和高校的共同努力下，越来越多的青年人才选择到基层和西部服务国家经济社会发展大局，用所学建功立业。

帮助重点群体毕业生尽快就业。

由于家庭经济困难，社会资源缺乏，就业能力不足等原因，就业困难毕业生面临着不同程度的压力。

为弥补短板，提升就业困难毕业生竞争力，今年春季学期，教育部部署实施了2022年中央专项彩票公益金宏志助航计划，开展重点群体就业能力培训，帮助学员增强求职信心和就业竞争力截至目前，线下培训毕业生8.93万人，线上培训67.6万人

类似的求助场景在全球各大高校都有出现——

对广西壮族自治区低收入家庭等贫困群体开展一对一帮扶，专人谈心，工作推荐等帮扶工作，确保毕业前完成3次有效谈心，3次有效工作推荐，

同济大学建立了校院两级就业困难学生认定流程，根据造成困难的主要原因对求职技能缺失学生，学业困难学生等重点群体进行分类统计，建立校院两级台账，实现信息同步共享...

此外，据教育部有关负责同志介绍，第一届扩招的高职院校将于今年毕业全国各高校也未雨绸缪，开发就业岗位，加强服务，帮助首届高职院校扩招的毕业生顺利就业

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