学士1万元、硕士3万元，石家庄将为符合条件的高校毕业生发放安家补贴

日前，石家庄市人社局，市财政局印发《石家庄市高校毕业生一次性就业安家补贴等5项奖补实施细则》，进一步优化石家庄市人才发展环境，吸引留住更多人才在石创新发展。

一，高校毕业生一次性就业安家补贴

补贴对象

同时符合以下条件的毕业2年内普通高等学校全日制学士学位毕业生，全日制硕士学位研究生:

1.2022年2月22日以后新到石家庄市行政区域内企业就业且依法参加社会保险，

2.与企业签订1年以上劳动合同。

补贴标准

学士学位毕业生一次性补贴1万元，硕士学位研究生一次性补贴3万元就业安家补贴与石家庄市人才绿卡B卡政策不重复享受

申领程序

1.企业申报用工企业可于高校毕业生符合条件后6个月内持申报材料向企业所在地县人社部门申报，具体申报时间为每季度末月20日前申报材料主要包括:《高校毕业生一次性就业安家补贴申请表》，用工企业营业执照副本原件及复印件，高校毕业生身份证复印件，社会保障卡复印件，高校毕业生毕业证和学位证复印件〔或学信网的学历凭证，国外高校毕业生提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书〕，与企业签订的劳动合同复印件，社会保险参保缴费凭证，其他需要的相关材料以上申报材料须加盖公章

2.资格审核县人社部门对申报材料进行初审，初审完毕后，于受理当月月底前，填写《高校毕业生一次性就业安家补贴汇总表》，与《高校毕业生一次性就业安家补贴申请表》一并上报市人社局复审市人社局经与石家庄市人才绿卡B卡名录比对后，提出补贴意见

4.资金拨付公示无异议的，由市人社局向市财政局申请资金，并拨付至高校毕业生社会保障卡金融账户

二，高级人才寻访券金补贴

补贴对象

成功引进高级人才的石家庄市行政区域内工商注册，上年度营业收入达到1亿元以上的主导产业骨干企业本细则中的高级人才是指石家庄市人才绿卡A卡条件中一类，二类，三类，四类人才

补贴标准

对符合条件的企业，经申领审核通过后发放一定额度的券金补贴成功引进人才绿卡A卡条件中一类，二类人才的，发放10万元券金补贴，成功引进人才绿卡A卡条件中三类，四类人才的，发放5万元券金补贴年度发放补贴总额度不超过500万元

申领条件

2022年2月22日以后，企业通过人力资源服务机构，从市外，国外全职引进高级人才，依法签订劳动合同，在石家庄市参加社会保险，并连续缴纳养老保险费3个月以上。很快，资格确认完成，就业创业登记证也完成了。补贴按季度返还。

申领程序

1.机构申报由人力资源服务机构为企业提供券金补贴申报服务，于企业满足申领条件后1个月内，持申报材料向市人社局申报申报材料主要包括:高级人才寻访券金补贴申请表，人力资源服务许可证原件及复印件，人力资源服务机构与企业签订的服务协议原件及复印件，企业与高级人才签订的劳动合同复印件，人力资源服务机构向企业开具发票的存根联原件及复印件，企业营业执照副本复印件，企业上年度企业所得税纳税申报表复印件，引进的高级人才有效身份证件复印件，人才绿卡A卡复印件，连续缴费3个月以上的养老保险参保缴费凭证，其他需要的相关材料以上申报材料须加盖公章

2.资格审核由市人社局对申报材料进行审核认定并提出补贴意见

4.资金拨付公示无异议的，由市人社局向市财政局申请资金并拨付企业

三，博士后经费资助

博士后科研工作站，分站，创新实践基地设站启动经费资助

1.资助对象经国家，省批准新设立的石家庄市博士后科研工作站，分站，创新实践基地新设工作站，分站，创新实践基地的设站启动资助经费需在设立后1年内申请，逾期未申请的将不再受理

2.资助标准对新设立的博士后科研工作站，分站和创新实践基地，分别给予50万元，20万元，10万元的一次性设站启动经费资助主要用于补贴设站单位为开展博士后科研工作而购置的设备，实验，鉴定验收等费用以及引进博士后研究人员等经费支出

博士后日常经费资助

1.资助对象经批准进入石家庄市博士后科研工作站，分站，创新实践基地，完成博士后开题报告的博士后研究人员

2.资助标准对在站的博士后研究人员，每人每年给予日常经费资助5万元主要用于博士后研究人员工资，奖金和生活补助，缴纳社会保险费和参与学术交流活动等

四，主导产业人才技能等级，专业技术人才职称提升奖励

奖励对象

主导产业企业新获得技师以上职业技能等级的高技能人才，新获得副高级以上职称的专业技术人才。”刘翔说。。

奖励标准

对符合条件的人才给予3000元的一次性奖励。去年9月，刘翔收到一条短信，称收到补贴。

申领条件

1.人才技能等级提升奖励

同时符合以下条件的企业职工，可申领人才技能等级提升奖励:

依法参加社会保险的石家庄市行政区域内主导产业企业职工。刘翔来到她居住的北社区，工作人员苏立即帮她填写信息，申请认定就业困难人员，确定灵活就业社保补贴资格。“申请后，我只需要像往常一样交保险，就有钱打账了。

。

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。