昔日董事长再度出山、老将频出走富安达基金遭遇多事之秋

这位董事长再度上任。8月5日，富安达基金发布公告表示，原董事长张睿离任，由蒋晓刚任董事长，而这也是蒋晓刚离任三年后的再度出任“掌门”。除董事长变更外，近一年中，富安达基金董事、总经理岗位也迎变，还流失了三位资深基金经理。回顾近年来的业绩、规模，富安达基金同样表现平平，2022年净利润更亏损超5000万元。有业内人士表示，董事长变更，可能会让公司存在一定不确定性。而为提振业绩，富安达基金应考虑优化产品结构，通过加强投研团队建设，进一步提升投资决策质量。

昔日董事长回归

又有公募官宣董事长变更。8月5日，富安达基金发布公告表示，公司原董事长张睿因个人原因于8月4日离任，蒋晓刚于同日担任董事长职务。

从蒋晓刚过往经历来看，其已非首次上任董事长一职。公开信息显示，蒋晓刚曾任富安达基金副总经理、总经理、董事长，现任南京证券副总裁、党委委员。2017年12月25日，富安达基金曾发布公告表示，由蒋晓刚出任董事长，直至2020年8月张睿上任，彼时蒋晓刚则因工作调动原因离任。

就在富安达基金发布董事长变更公告当日，一则董事变更情况公告也随之公布，公告显示，公司董事于近12个月内变更超过50%。自2022年12月起，富安达基金共发生了四次董事成员变更，其中包括公司第五届董事会成员换届。

除董事长、董事变更外，公司总经理一职也在2个月前迎变，6月6日，富安达基金官宣其在任五年的总经理胥海因工作调动原因离任，由王胜履新总经理。近一年富安达基金更有多位资深基金经理卸任，具体来看，吴战峰、张凯瑜、李飞三名基金经理均因个人原因卸任，在任时长分别达7年、10年、9年。

就上述人事变动可能对公司有何影响？

记者发文采访富安达基金，但截至发稿未获回复。盘古智库高级研究员江瀚指出，上述人事变动可能会对公司运营、管理带来一定影响。昔日董事长再度出任“掌门”，可能会对公司的战略方向和运营策略进行调整，让公司存在一定的不确定性。同时，董事、总经理变更也可能对公司决策、管理带来影响。另外，在任超7年的基金经理可能掌握大量经验和资源，他们的卸任也可能会影响基金业绩。

需优化产品结构

在上述多项人才变动背后，富安达基金近年来业绩、规模均表现平平。同花顺iFinD数据显示，2023年以来，截至8月5日，其旗下数据可统计的包含偏股混合、灵活配置混合基金在内的20只主动权益类基金(份额分开计算，下同)中，八成收益率均告负。具体到单只产品，年内富安达新动力(300152)混合收益率为-17.26%，此外，富安达旗下还有6只主动权益类基金同样跌超10%。相比之下，年内偏股混合基金和灵活配置混合基金的平均收益率则分别为-2.85%和-0.46。不过，同期也有富安达长盈灵活配置混合A/C收益率达到10%或以上，跑赢同类平均。

若从近三年角度看，富安达基金旗下数据可统计的9只主动权益类基金业绩更全面告负，其中，富安达新兴成长混合A近三年收益率为-52.87%，跑输同类平均收益率54.31个百分点。同期，富安达新动力混合、富安达科技领航混合同样跌超40%，分别为-43.95%和-45.44%。

规模方面，同花顺iFinD数据显示，在原董事长张睿在任期间，富安达基金管理规模从2020年四季度末的62.07亿元一度跃升至2021年四季度末的111.34亿元，但此后，规模持续下滑，直至2023年一季度末，该数值降至68.11亿元。

截至2023年二季度末，富安达基金在管规模有所回升，达82.9亿元，其中非货基管理规模也呈现上升之势，达34.99亿元，较2022年末的25.51亿元有所增长。

另外，从最新数据看，富安达基金旗下迷你基金情况较为明显，截至二季度末数据可统计的18只非发起式基金中，规模低于5000万元的共有5只。其中，富安达长盈灵活配置混合规模不足800万元，富安达新动力混合规模则刚超过1000万元。

江瀚表示，迷你基较多一方面可能限制公司投资范围，影响投资收益。另一方面，迷你基可能面临市场风险流动性风险，如果市场出现不利变化，迷你基可能面临较大赎回压力。因此，公司还需加强对迷你基的管理和风险控制，提高业绩及稳定性。

IPG中国首席经济学家柏文喜解读称，市场行情不利变化可能导致投资收益下降，从而影响公司营收、净利润；此外，若基金公司管理费用、销售费用较高，产品规模下降，可能会导致费用收入比例不协调，进而影响公司盈利能力；同时,基金公司的投资能力和投资决策的准确性也会对业绩产生影响。

“为提振业绩，富安达基金应考虑加强产品创新和市场推广，优化产品结构，减少迷你基金数量，提高产品规模和管理效益”，柏文喜表示。

江瀚则建议称，富安达基金可以通过加强投研团队建设，提升研究能力、投资决策质量。同时调整产品策略，推出更适应市场需求的基金产品；加强内部管理和流程优化，聚焦提高运营效率、风险控制能力。

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