互联网+时代企业人才培养如何突围

10月27日，云学堂《成天下之才，兴商业未来》--互联网+乐才企业大学的中国实践峰会在青岛–颐中皇冠假日酒店盛大召开，与会嘉宾围绕企业大学的建设及互联网+时代企业人才的管理培养展开深入交流及热烈讨论。

当前我国经济发展增长速度放缓，企业的发展面临着更多的挑战和风险。在机遇和挑战面前，人才是企业发展的核心，调整人才发展结构，推动创新加速人才发展，是企业未来发展的重中之重。活动现场云学堂联合创始人周曼女士给大家带来《科技与组织创新，构建优秀企业人才学习伴侣》的精彩分享，就在互联网时代如何深化全能型人才的培养、沉淀企业内部文化管理，智能化掌握员工学习动态及绩效的考评，帮助企业快速构建企业大学等方面给予了精彩的分享，获得了热烈的掌声。

随着大数据和云计算时代的来临、新技术的改革以及不断的更新迭代，要求企业需要应对变化快速做出响应，也务必需要优秀的人才积极响应，因此，企业人才的培养和充分储备是企业面临挑战时能否突破重围的重要法宝，拥有一所属于自己企业的企业大学，为企业不断培养和输送人才是最正确的选择。上药国风人力资源高级经理李燕女士就其企业对于建立自己的企业大学的互联网实践做了详细的阐述，充分诠释了企业人才培养与储备的重要性。

当下的企业大学未来也面临着新一代员工结构、培训体制的一系列变化，同样也给企业大学的建设带来了新的挑战。而云学堂“优秀企业人才学习伴侣——乐才”，作为国内领先的企业在线学习平台，以打造健全的人才培养体系，促进企业绩效大幅提升为导向，呈现在企业人才发展的面前，乐才以其健全的平台功能、最新的精品课程、专业的技术指导、贴心的服务，一直陪伴在企业优秀人才的培养过程中，引领着中国企业走向“企业大学”建造新浪潮。

本次峰会还邀请到《培训经理指南》主编南哥、青岛市企业联合会、企业家协会执行会长钟巍、青岛人力资源协会秘书长陈兰涛等重量级嘉宾前来分享他们对人才发展的一些经验和心得。在互联网+时代，企业不仅要着眼当下，培养适应快节奏社会市场变化的机动型人才。更需要着眼未来，培养未来储备的战略型人才。

乐才正是不断探索不断创新，以满足企业在不同时期、不同阶段对不同人才的需求，可以供员工随时随地按需学习，促进高效沟通，提高员工工作效率，提升组织绩效，同时建立更加健全的人才培养体系，促进企业人才管理更加卓越。青岛本地的企业热切盼望乐才帮助他们建立自己的企业大学，提供更好的人才培养平台。我们期待着乐才在奥帆之都遍地开花，更祝福青岛的人才发展迅速壮大，乐才也将与企业在优秀人才培养的道路上协同探索、共赴辉煌。

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