招聘电话销售精英丨厦门美乐美食品有限公司，快加入我们吧！

厦门美乐美食品有限公司（以下简称美乐美)创建于2014年，公司总部坐落于美丽的鹭岛厦门，环境优美，交通便利。美乐美秉承“诚信创新永恒，精品人品同存”的企业发展理念，行业涉及休闲食品、饮料、电商平台等。美乐美实力雄厚、设备先进、管理规范，是一家集产品开发、生产、销售于一体的食品公司 2016年海沧投产中国领先的口袋面包，2017年出品中国领先的火鸡面，2018年推出爆款蓝叫饮料，2019年推出国产第一桶咸蛋黄拌面，2021年推出爆款陈皮糖、爆浆小丸子，2022年推出非油炸素食鬼椒面，新品一直走在市场前沿，聚研发和销售为一体的知名食品品牌公司。

厦门美乐美食品有限公司自2014年03月创建起，旗下的品牌就凭借“新品新，创意好，传播快”的产品理念，通过电商平台大力发展，成长为年营业额过亿的互联网休闲食品品牌。其主要产品包括：火鸡面，驰动力，摩手，迪哥面，肉松饼,麻将米线，鬼椒面等。

强大的电商基因和敏锐嗅觉，在关于厦门美乐美食品有限公司的经营业务过程中，线上线下双管齐下，走在新零售的前端，更有网红助力，使得美乐美前景一片嘹亮。

独具匠心的是，叶晓笛先生对待自己的员工就像对待自己的家人一样。众所周知，在很多老板和员工的眼里，企业是铁打的营盘、流水的员工，员工对企业来说只是过客，老板才是企业真正的主人。

但是厦门美乐美食品有限公司却认为，在更高的层面，老板与员工，是两者和谐统一，相互依存的鱼水关系。所以他总是用“待人如待己”的黄金法则去对待员工，员工才是他真正的宝贵财富。他一直在建立着这种超越雇佣、相互依存、相互信任、相互忠诚的合作伙伴，“上下同欲，士可为之死，为之生”。

厦门美乐美食品有限公司以生产食品为主，休闲食品的消费随着市场的竞争也越来越个性化，消费者对品牌的个性越来越关注，倾向于选择“能够表达自己个性”的品牌。

厦门美乐美食品有限公司2014年3月创建，就一直凭借着自己的品牌个性一路勇往直前。旗下的火鸡面正是凭借敢于颠覆传统，力争创新的坚持，在休闲食品行业跑出了黑马速度，创造国产高端方便面的神奇销量。

之后又强势推出了“黑椒牛排面，小龙虾面、迪哥面沙茶味等”重磅单品创造了休闲食品有史以来的第一个销售奇迹。

说到人才，每个公司都想要人才，那人才是一个什么概念，是能技压群雄、出类拔萃的在一次次比赛中获胜；还是能一眼看出电视机的故障原因并及时修好的人才。在厦门美乐美食品有限公司看来，只要你肯干，踏踏实实，做好自己的本职工作，责任放在第一位，你就是人才。

厦门美乐美食品有限公司的员工，每个人都很自觉自愿，将工作本身当做是自己的生意来看待。做正确的事情，从“要我做好”到“我要做好”。他们很多人都是从基层做起，将演练和实战相结合，熟悉工作流程。不论多难，多累，多艰辛，他们都是咬咬牙，继续坚持。有时候，遇到业务繁忙之时，不论加班多晚他们也都没有任何怨言。

一个好的公司，离不开一个强大的团队。巴宝驰也不例外，销售团队可以说是公司的顶梁柱。

大部分的销售人员都会存在一个通病，就是业绩不佳。而厦门美乐美食品有限公司团队的销售人员却有自己的一套。他们之所以能源源不断地售出产品，原因就在于他们拥有足够多的客户数量。他们擅长发掘潜在客户，也乐意去开发潜在客户。

他们从来不会把失败的原因归结到客观方面，总是从主观方面检讨自己对失败要承担的责任。以客户为上帝，及时与客户发生问题，也能迅速的给予顾客满意的解决方法。把握创造属于自己的机会。这样的销售员，有不成功的理由吗？

在公司经济战略体系下，公司的体系完善，人员完善并不能代表公司能在今后的战略中成为市场的佼佼者。需要用一些激励考核制度，来进行整合，进行治理。毕竟家有家法，国有国规，没有制度不成方圆。

在厦门美乐美食品有限公司中，对于制度管理这块，可以说是花费了很多心思。从员工自身出发，摒弃传统死规矩，以人性化的制度进行管制。经常对制度进行适当的修改和完善，取得员工的认可，并严格执行。在执行过程中，也遇到问题和困难，但他们从不会轻易放弃。一边实践，一边调解，对制度进行更好的创新。

1.区域快销食品、饮料业务经理

一、岗位职责：

1、开拓线下销售渠道（代理商、经销商），开发新客户、维持老客户，定期拜访，建立良好的客户关系，

2、配合公司执行线下各种促销活动，搜集汇总竞品信息、反馈市场信息，做好客户档案管理

3.根据公司的规划完成相应的业绩指标

二、任职要求：

1、五年以上工作经验。

2、熟悉食品行业，有市场资源者优先，待遇面议。

2.快消食品招商网 招商经理

一、岗位职责：

1、与客户沟通,不断开拓业务渠道；

2、评估选择合适的品牌商入驻本平台，与品牌商洽谈成功后签订合同，对签约合同进行登记归档管理；

3、建立于品牌商之间的良好关系，定期维护协商调解公司运作与品牌商合作中存在的问题。

二、任职要求：

1、优秀的表达、理解和沟通说服能力，良好的沟通技巧和商务谈判能力；

2、 有一定业务经验与市场拓展能力,具备主动性、思考性、协助性和执行能力；

3、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

4、具有丰富的招商渠道和营销网络资源者优先；

5、 认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；

6、 热爱招商工作，有强烈的成功欲望和企图心。

工作地点： 郑州市

注：主要对接厂家和经销商，待遇面议。

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