农民评职称，让更多“田秀才”脱颖而出

评定农民职称，让更多的田秀才脱颖而出。

在河北省邢台市，农民助理技术员刘玉东在梨园给工人做技术指导。新华社

在浙江省杭州市临安区太阳镇的稻田里，90后新农民余岳峰操作农用无人机在田间作业。新华社

种田也能评职称没错！最近几天，河北省石家庄市两名农民如愿获得新型职业农民初级职称证书，成为远近闻名的田秀才和土壤专家不仅如此，吉林，山东，湖南等地的相关措施也进入公众视线，引起广泛热议

俯瞰广袤的土地，无数新农民在挥洒汗水，播种着这片土地丰收的希望当前，党的二十大作出了加快建设农业强国的部署，培养更多懂农业，爱农业的新型人才，是推进农业农村现代化，建设农业强国的必要条件那么，农民评职称的条件是什么呢流程是怎样的如何充分释放这一政策红利，让农业强国建设的人才支撑更加强大我们给你多角度的视角

最近几天，河北石家庄市鹿泉区农民李永萍拿到了一个证书，翻开深红色的扉页，农民助理工程师几个字庄严而醒目消息传开，小村子沸腾了老乡上门求教，言语中充满羡慕:什么时候能评上一个

伴随着乡村振兴战略的全面实施，全国很多地方都在探索新型职业农民职称评定的道路上破冰试水例如，吉林省近期评选出第二批300名乡村振兴人才高级职称获得者，预计有1700多名初，中级职称入选，均来自农业生产一线

一个农民从身份到职业的转变正在中国展开。

谁可以评论:有真本事的农民可以评论。

45岁的李永萍是一名退伍军人，曾在农场工作，后来转行务农2015年，他成立了家庭农场，经营小麦，玉米，小米，生姜等农产品一有空，他就去农校学技术伴随着时间的推移，他成为该领域的知名专家

李永萍翻开一个小账本，上面记录着农场的变迁:从2015年到2022年，种植面积从200多亩扩大到1300亩，工人的数量从35人变成了500人。

老乡好奇很正常石家庄市人社局专业技术人员管理科科长付凯说，人们一听职称，就想到学历，论文，不明白这种高大上的东西怎么能和种地挂钩

其实只要在农村从事一线生产，有一定养殖，农产品加工，农村电商等技能的农民都可以申请傅凯解释说，种养大户，家庭农场，农民合作社，农业企业中的专业技术骨干是重点参与者

那么，参与的范围是什么呢对学历有什么要求

评定农民职称，要因地制宜，有特色，有针对性傅凯表示，参与评价的范围以粮食，果蔬，肉类加工等行业为单位，并设置了作物蔬菜，畜禽养殖，农产品加工等六个专业领域对于参与者来说，不仅仅是他的学历，更是他种了多少田，技术硬不硬，带动了多少人就业增收

为了让老乡们掌握新政策，傅凯和同事们一次次上门宣传解释，答疑解惑满怀信心，李永萍经过网上申请，提交材料，参与评审等环节，如约收到了一份丰厚的礼物

这张‘名片’的称谓，激发了农民的自豪感和创造力，有利于吸引更多人回乡就业创业，为当地打造人才‘蓄水池’中国农业大学农民研究所名誉所长朱祁镇说

华中农业大学经济管理学院教授石民说:职称是农民职业化的官方认证，是对农民职业技能的肯定和褒奖，有利于强化全社会重视和尊重农民的氛围。

十年来，培养新型职业农民多次出现在中央文件中无论是2012年中央一号文件提出大力培育新型职业农民，还是2018年中央一号文件强调鼓励各地开展职称评定试点，都从顶层设计上不断完善政策体系，为《办法》的实施提供了明确的方向和依据湖南，山东，浙江，湖北，甘肃...越来越多的省区市不断探索新型职业农民职称评定，让新型农民的创造力如泉水般汩汩流淌

如何评论:为农民量身定制制定标准

2020年12月的一个下午，山东省东营市利津县农民张建利冒着寒风赶到市里参加副高级职称面试我一进会场，十几个评委就齐刷刷地看过来脑子突然一片空白，心怦怦直跳，脸火辣辣的他想，如果他答不上来，那该有多可惜

没想到，评委问的是我平时做的事当然，这就是答案张建立信心满满

现在50岁，是一名经营自己家庭农场的老党员前几年听说秋葵很有市场他鼓起勇气，开始摸索他逐渐在路上，实现了规模化种植在他看来，要想做好，两个秘诀缺一不可

一是多学习，多学习10多年来，我一直在参加县，市，省举办的农业培训班，脑子里的‘存货’越来越多，手里的技能也越来越多第二是愿意学习和创新比如直接卖秋葵，产品太单一我该怎么办我绞尽脑汁开发了秋葵酒，秋葵油，秋葵茶，不断延伸产业链有了十几年的积累，张建立赢得了评委的青睐，副高职称评定顺利通过

2018年，山东省职业农民职称评定试点工作在东营市启动，如今已经走过了四年的探索历程东营市人力资源和社会保障局公共就业和人才服务中心科长高介绍，遴选工作由人社部门牵头，农业部门具体负责经过两个部门的协商，最终确定标准和方案，再经过基层推荐，现场面试，专家鉴定等环节，最终确定结果

怎样才能为农民量身定做符合客观情况的职称。

一定要注重实践能力在民间，很多专家解决不了的问题，农民却能解决在职称标准的制定上，要向这些方面倾斜，对进一步培养和发现‘本土’专业人才起到导向作用朱祁镇说

高对此深有感触:我们来评判一下农民是干什么的他主张重点考察参训人员的专业技术水平，带动群众致富的能力，参加农业技术学习的情况，以保证参训人员的专业性和代表性

在一次审查会议上，高马德·尤氏对一个采访问题的答案记忆犹新评委问，如何初步判断一头牛健康与否一位评论者说，如果有陌生人从一头健康的牛旁边走过，它会特别警觉，翻白眼，迅速躲开但是如果是病牛的话，就会显得暗淡无光，萎靡不振你看，多么真实的陈述第一，是老乡在劳动生产中遵守的

记者通读东营市农民职称评定相关文件，发现有两个特别之处:开辟绿色通道，设置禁止门槛——有特殊专长，成绩突出的申请人，可以不受学历等条件限制，直接申报高级职称，申请人有违法行为的，不得参加评审。

参加过农民职称调研活动的石民也有自己的思考:一些地方在评价时，对县级以上科技成果给予较高的分数这个标准是学术性的，普通参与者很难达到要求此外，他还发现，有些农民经验丰富，技术熟练，但一进考场就不会说话，或者说得不好比如，当被问及应用一种嫁接技术能带来多少收益时，有的老乡明明技术运用娴熟，却一时半会儿算不出这笔账那么，干得好，你也应该说清楚了这是通过审查的伎俩

如何利用田秀才发挥巨大能量

评定农民职称，不能停留在‘一纸证明’的层面，还要搭建优质平台，盘活人力资源，给予一定的政策红利朱祁镇认为

东营市人大代表韩志刚也有类似的感受他曾写过一个建议:授予农民职称只是一个起点接下来，应该为他们创造条件，充分释放当地专家的聪明才智

韩志刚本人是有高级职称的农民几年前，他跟着青岛农业大学的专家学习冬枣种植技术，在当地开创了大棚种植冬枣的先河凭借这项技术，他登上了多家农民培训讲堂，以土著专家的身份为乡亲们排忧解难，传授技艺

同样在课堂上忙碌的还有来自湖北宜昌的农民王恩镇有着中级职称的她，站在农民田间学校的讲台上，给村民们讲述带领村民办柑橘合作社的故事她毫无保留地把反复试验后学到的所有经验教训都教给了村民

记者发现，在石家庄，河北，东营，山东以及湖北，浙江，甘肃等省市县，都有相关政策强调要完善农业人才使用机制，为他们创造施展才华的机会具体方法大致有两种一种是引进来，建立专门的人事档案，纳入专家库管理二是走出去，鼓励人才支教培训，率先应用新技术，新模式，为有需要的农民提供技术帮助，引导周边群众增产增收

"要用好人才，激励机制必不可少."石民说，除了一次性补贴，一些地区还对获得专业技术职称的农民在贷款担保，技术服务，项目合作，产品推广和资金支持等方面给予一定优惠。

如东营市对获得初级，中级，高级职称的农民分别给予3000元，5000元，8000元的一次性补贴，吉林省对连续五年获评者给予财政奖励和补助此外，河北，湖北等地还优先推荐此类人才参加各类评选活动，鼓励有条件的优先创办农业技术经营实体企业，开展相关有偿服务时，可享受国家税收优惠政策

建设农业强国，推进乡村振兴，离不开人才评定农民职称有利于促进农业技术推广应用，为实现农业高质量发展和农业现代化奠定坚实的人才基础受访专家表示，只有让更多有才华的田秀才脱颖而出，才能在共同富裕的道路上释放更多的活力和能量

团队:记者，耿建阔，陈，赵，，。

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