富士康最“壕”春节，办公室人员集体支援生产线，留守最高奖金1.3万元

这是柯城进入郑州富士康后的第七个春节，也是最短的一个春节。

大年三十早上，她坐最早一班公交车回老家，正月初一下午返回，第二天上班这么多年，今年过年奖金多，机会只有一次大家都得回来加班挣钱

柯城属于iPEBG商业集团如果他一月工作不少于23天，他可以得到1万元的补贴郑州富士康iDPBG事业群的工人一月拿到更高的补贴，最高13000元

当柯城回到他的家人身边时，iDPBG商业集团的熊心正在为一个人的年夜饭准备火锅他想回家，但他担心没有孩子就离开作为一家直播公司的前老板，他想筹集风险投资，东山再起

在家人团聚的春节期间，郑州的富士康正在满负荷运转这个铁营需要士兵留守

办公室人员集体支援生产线，赚了1万元补贴。

1月20日下午，郑州富士康放假，柯城结束了虎年的工作。

走在工厂的路上，她看到彩灯和红灯笼，就去餐厅吃饭她听到了春节的歌声，一如往常，但宿舍和车间依然没有当年的味道在这个工厂，对于工人来说，节日不重要，重要的是产量和工资

日前，正月初二，柯城结束了为期两天的春节假期，开始工作她是行政岗人员，每天的主要工作就是考勤现在她从办公室转到了生产线，成了流水线操作工

办公室没人，大家都支持生产线...到生产线工作，有一万块的补贴每个人都要进车间才能挣这一万块钱在柯城的记忆中，去年春节期间留在工厂的最高补贴是四五千元

与普通操作工不同，柯城和他的同事只上白班，不上夜班，车间领导也会给他们时间适应，逐步提高产量要求至于工作，我可以尽量压缩或者往后推，也会利用吃饭时间去做

柯城告诉时代财经，有一天他梦见自己迟到了五分钟，接下来几天都起得很早室友们害怕迟到大家早上起来就互相嚷嚷，尽管都定了闹钟

根据郑州富士康一月份的激励政策，请假/旷工/迟到早退超过30分钟的天数不计入累计出勤天数，正式出勤天数不足23天，补贴也就只有5000元。

事实上，今年春节期间，柯城本可以休息12天，像往年一样走亲访友，吃顿饭现在他只能等到二三月份才能请假回老家休息我妈说我要钱不要家

今年春节，基本上85%都待在厂里柯城还观察到，为了赚取高额补贴，一些在工厂外开小店的商人也去富士康的流水线工作

我连续三年在富士康过除夕，今年是最冷清的一年。

程是河南人，家离郑州不远虽然他回老家没有时间走亲访友，但他也和其他很多工友一样，和父母一起过除夕，吃年夜饭

她住在八人宿舍她的五个舍友在腊月二十九离开了工厂回到了家另外两个舍友因为要工作到很晚，大年三十早早离开了家，有的甚至还特意去剪了头发，修了指甲

这两年，因为疫情，很多人两三年没回家这次他们回去度假了熊心观察到，1月20日下午，许多人提着行李箱离开工厂，周围的道路被交通堵塞

按照国家法定节假日，今年春节他可以休息七天，但为了挣补贴，他只请了两天假因为一月累计出勤天数不少于23天，他可以获得3000元的持续服务奖励和6000元的新年大礼包

至于上面说的13000元补贴，只有正式工才能拿到熊心是一名派遣工三年来，他并没有在富士康上班，而是进进出出三次工资高的时候他就进厂，工资低的时候就走

1月上半月，我们有两天的休息时间，春节后还有一个周六和周日工厂可能会安排双休，所以出勤天数要达到23天以上，春节最多休息3天

连续三年，熊心都在郑州富士康度过除夕两年前的除夕夜，他和朋友去一家餐厅吃饭今年没有朋友在富士康过年，他只好自己做火锅

11月和12月，他的收入分别是13000元和27000元，1月的收入肯定会过万他想还清外债，筹钱创业

2019年，他开了一家小规模的直播公司，在随后的疫情中倒闭了，车也被抵押了他计划2023年做跨境电商或者做视频做自媒体，自己当老板

信用卡都办完了，不欠债很舒服2022年下半年，受疫情影响，富士康工人小刘被封在小区近两个月，信用卡首次逾期他直截了当地说:我累死了不仅工作强度大，而且不敢请假，还发高烧坚持上夜班

2022年11月，程克峰在宿舍待了20多天，收入也受到很大影响这也是她春节留在富士康的原因

满负荷生产，为iPhone 15系列规划场地。

高额补贴的背后是郑州富士康的忙碌和对劳动力的需求。

今年1月，柯城的收入预计达到16000—17000元，其中工资收入6000—7000元，工资收入大部分是加班费。

期间她的工作节奏基本是13天不上班，每天10个小时她预测自己一月份的加班时间将超过120小时，约为去年同期的两倍2022年12月，她的工作日也达到了23天，还不包括工厂统一的5天无声管理

在过去的两个月里，柯城一直很忙，说他没有好好休息熊心从11月开始很少休息，11月工作27天，12月不少于21天，每天工作10.5小时，其中加班2.5小时

为了恢复生产，郑州富士康不断出台激励政策11月日出勤补贴400元加全勤最高5000元，12月连续服务最高10000元加闭环暖心补贴3000元熊心2022年8月进入郑州富士康，3个月的建设期结束后续约

11月初，郑州富士康还以每小时30元的高工资和3000元的工作保障津贴，大规模招聘10万名工人据央视新闻1月初报道，郑州富士康的产能已经恢复到旺季的峰值

时代财经观察到，这种满负荷运行的状态似乎正在接近一个转折点除夕前一周，熊心每天只工作八小时，连续加班三个月的日子结束了

柯城预测，春节过后，他的工作不会那么忙了，因为工厂要生产新手机，前期是实验阶段，生产线不忙。

我们的大老板已经在规划iPhone 15系列的生产场地，已经开了几次会过完年，他就把旧的生产机器拉走，把新的运走她向时代财经透露

熊心也在考虑是否在3月份施工期结束后再续签3个月的合同如果富士康继续推出激励政策，月均收入能达到1万元，他就留下，否则就回乡创业

时代财经了解到，如果没有激励政策，在工资高峰期，按照一般三个月工期计算，郑州富士康普通操作工平均月收入最多五六千元旺季返程费虽然过万，但要一次性付清，分三个月付清

根据郑州富士康人力资源官方客服发布的信息，工厂将于正月2月6日开启退场退场通道，退场费9500元，综合月薪4500—5500元，与去年同期相当。

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