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银行频现“掌门人”级人事变动 银行转型或加快

来源:热点新闻网    发布时间:2016-10-26 01:50   关键词:银行,银行   阅读量:18168   

在银行业发展压力不断加大的当下,银行频频出现的“掌门人”级别的人事调整,越发引人关注。

上周,工商银行披露,银监会已核准谷澍担任工行行长;北京组工网的任前公示则显示,拟提名樊大志任职华夏银行董事长,拟提名张东宁为北京银行董事长;平安银行则宣布,胡跃飞将接任行长,外界传闻的新接任董事长谢永林被推选为新一届执行董事。而在此之前,农业银行、中信银行、广发银行、兴业银行等都于今年发生了行长或董事长的变更。

有银行业内人士表示,面对经济下行的压力,银行业发展的黄金时期已经结束,在此背景下的“掌门人”更迭,或将导致相关银行经营发展的思路调整或修正,银行业的转型或许将加快。

变动多属正常调整

工商银行上周在港交所发布公告称,近日,该行收到《中国银监会关于工商银行谷澍任职资格的批复》,根据有关规定,银监会已核准谷澍担任该行行长的任职资格。同时,工商银行表示,收到《中国银监会关于工商银行李云泽任职资格的批复》,根据有关规定,银监会已核准李云泽担任该行副行长的任职资格。

今年以来,工商银行高管队伍出现一轮“大换血”。5月,执掌工商银行16年的原董事长姜建清卸任,随后原行长易会满上任,行长一职空缺;直到9月中旬空缺了4个月的行长职位才确定。而随着银监会的批复,工商银行此次“掌门人”级别的人事调整总算落幕。

其实,要进行董事长或行长调整的银行并不止工商银行一家。10月17日,北京组工网发布两则任前公示,拟提名现任北京银行党委副书记、董事、行长张东宁为北京银行党委书记、董事长;华夏银行现任党委副书记、行长樊大志拟任该行党委书记,拟提名为董事长人选。

对于这两项人士变动,业内人士推测,可能是缘于两家银行现任董事长将退休,行长顺位接班。据了解,今年63岁的北京银行董事长闫冰竹和62岁的华夏银行董事长吴建已经处于退休年龄。

而近期最引人关注的银行人士变动,则非平安银行莫属。10月20日晚间,平安银行正式宣布,孙建一、邵平分别辞任该行董事长、行长,所遗职务由中国平安副总经理谢永林、平安银行副行长胡跃飞接替。

平安银行披露的董事会换届人选显示,谢永林、胡跃飞已被推选为新一届董事会执行董事。此前,谢永林已被平安集团党委任命为平安银行党委书记。至此,沸沸扬扬两个多月的平安银行高层人事变动尘埃落定,同时也宣告孙建一、邵平4年的平安银行生涯结束。

此前的8月30日,广发银行发布公告称,该行原董事长董建岳、行长利明献双双辞职,一个月后,杨明生正式就任广发银行董事长,刘家德被聘任为行长。

更早之前,中信银行发布公告,常振明已经提出辞去董事长职务,董事会选举54岁的原行长李庆萍为执行董事长,并由58岁的该行原常务副行长孙德顺接任行长一职。

而根据银监会的批复,周慕冰自7月1日起就任农业银行董事长、执行董事;此前光大银行原行长赵欢已赴任农业银行行长职务。

赵欢离任后产生的光大银行行长空缺,则由原中国银行副行长张金良填补;兴业银行原行长李仁杰辞去行长职务后,原中国银行山东省分行行长陶以平成为了新任行长。

转型重任考验新高管层

经济导报记者注意到,上述银行“掌门人”调整的大背景是,银行业正面临更加严峻的发展环境,新形势下,相应银行的发展思路或多或少都要进行调整或修正。

农业银行董事长周慕冰在接受媒体采访时就表示,当前和今后一段时期,面对经济下行的压力,银行经营规模快速扩张、盈利高速增长、竞争压力宽松的黄金时期宣告结束。负债成本提高、有效资产不足、存贷利差收窄、风险防控压力加大、收益水平下降和同业竞争加剧,将会成为银行经营的常态,而对商业银行来说,转型发展就像是一场攻坚战。

周慕冰认为,当前农业银行迫切需要做的,就是优化调整信贷布局,大力发展轻资本业务,提升跨境跨市场服务能力,向全面金融服务商转型,建立基于互联网金融的商业模式,全面提升风险管控水平。

对于中小股份行而言,“掌门人”变动后,发展策略也会有一定变化。

比如邵平担任平安银行行长后,于2013年初启动“三步走”战略,第一步就是在未来3-5年,以对公业务为主,发展零售业务基础,并进入股份制银行第二梯队;第二步,未来5-8年,对公与零售业务并重,协调发展,并进入股份制银行第一梯队。

如今,随着邵平的离职,平安银行未来的走向、其在平安银行推行的一系列改革、为此搭建的组织架构,能否继续维持,引起外界高度关注。不过,对公业务经过4年发展后,平安银行转型零售银行,已经提上议事日程。2016年8月,平安银行开始零售转型,举全行之力推动零售业务发展。

但有金融行业研究人士表示,平安银行近些年虽然零售业务有较大的发展,但对公业务的比重依然很大,零售业务转型的压力也较大,新的领导团队还面临资源整合等问题。

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